女性活躍推進の新たなフェーズへ〜成長・進化し続ける組織と個人をめざして〜

• 令和時代へのアップデート　個人の人生観の変化
• 令和時代へのアップデート　組織の変化
• 令和時代の組織と個人の理想的な関係は？
• リーダー像の変化　令和時代に求められるリーダーとは
• なぜ女性活躍推進なのか？　男性と女性の違い
• 女性活躍推進の取組み　働く女性たちの悩み
• 女性活躍推進の取組み　目指すは自然体の女性リーダー
• まとめ　女性活躍推進をリードするのは誰？