入門・部下の育て方

• １．部下を育てることの重要性
• ２．組織の中での管理職の役割
• ３．「スパルタ型」から「質問型」へ
• ４．能力を向上させるための「コーチング」理論
• ５．「サポート」と「ヘルプ」
• ６．部下の可能性を引き出す「質問のスキル」
• ７．部下の話を「傾聴するスキル」
• ８．管理職の持つ「直観のスキル」
• ９．部下を伸ばす「自己管理のスキル」
• 10．「確認のスキル」