コンプライアンス事件簿
勤怠編
1.はじめに〜勤怠のルールを守ることが仕事の基本と理解する
2.CASE:1 勤務時間をごまかすと…
3.CASE:2 仕事をしっかりやっていれば、無断で残業してもよい?
4.CASE:3 勤務時間中に私用を済ませてしまうと…
5.CASE:4 出退勤の届け出をおろそかにすると…
6.CASE:5 忙しいからと、有給休暇申請が却下に…正しいの?
7.CASE:6 同僚の異変を放置すると…
8.こんなことをしてはダメ!
9.こんな上司はイエローカード!
10.皆が働きやすい職場を目指して
11.過重労働・勤怠の虚偽報告があったら?
12.あなたが管理職になったら
13.〜厳しく罰せられます〜